Otel Pazarlamasında yeni trend Otel Çağrı Merkezi
Gündem
31-05-2018 13:48
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarına karşılık izin kullandırılamayacağına, bu günlerde yapılan çalışmalar için ücret ödemesi yapılması gerektiğine hükmetti.

 Yargıtay tarafından onanan kararda : "İşçi tatil günleri çalışmışsa bunun karşılığı ücretin ödenmesi gerekir.

Bu çalışma sonrası karşılığında izin kullandırılması, tatil ücretine hak kazanamayacağını göstermez.

Zira tatil çalışmaları karşılığı serbest zaman veya izin verilmesi yasaya uygun değildir" denildi.




Yorumlar Toplam 0 Yorum Yapılmış
Bu Haber İçin Henüz Yorum Yapılmamış