Çalışanlar için önemli yargıtay kararı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarına karşılık izin kullandırılamayacağına, bu günlerde yapılan çalışmalar için ücret ödemesi yapılması gerektiğine hükmetti.

 Yargıtay tarafından onanan kararda : İşçi tatil günleri çalışmışsa bunun karşılığı ücretin ödenmesi gerekir.

Bu çalışma sonrası karşılığında izin kullandırılması, tatil ücretine hak kazanamayacağını göstermez.

Zira tatil çalışmaları karşılığı serbest zaman veya izin verilmesi yasaya uygun değildir denildi.