İnsan Kaynakları ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı (MHRSD) gözetiminde faaliyet gösteren Ajeer, özellikle Mekke ve Medine gibi kutsal şehirler başta olmak üzere, turizmin önemli bölgelerinde yasal geçici personel teminini kolaylaştırmakta.

Bu adım, Hac ve Umre Bakanlığı'nın hac mevsimi başlamadan dört ay önce hac vizesi vermeye başlamasıyla aynı zamana denk geliyor ; bu, Krallığın Mekke'ye bir milyondan fazla hacıyı ağırlamaya hazırlandığı bir dönemde önceki yıllara göre daha erken bir başlangıç ​​anlamına geliyor.

Bakanlık, sözleşme dokümantasyonunun doğru bir şekilde düzenlenmesi ve mevzuata uygunluğun sağlanması için tüm geçici ve mevsimlik işçilerin yalnızca Ajeer üzerinden kayıt altına alınması gerektiğini vurguladı. Platform, turizm işletmelerini doğrulanmış kısa vadeli sözleşmeler kapsamında yerel olarak mevcut yeteneklerle buluşturan entegre ve esnek çözümler sunmakta.

Ajeer aracılığıyla, konaklama tesisleri ve diğer turizmle ilgili işletmeler geçici iş ilanları yayınlayabilir, yasal çalışma izinleri düzenleyebilir ve Turizm Sezonları hizmeti aracılığıyla yoğun talep dönemlerinde personel ihtiyaçlarını yönetebilirler. İş arayanlar da mevcut geçici pozisyonları incelemek ve elektronik olarak başvurmak için kayıt olabilirler.

Bakanlık, Ajeer sistemi dışında işçi çalıştırmanın yasak olduğunu yineleyerek, işletmeleri ve iş arayanları kayıt dışı istihdamı kabul etmemeleri veya sunmamaları konusunda uyardı. Yönerge, adil çalışma uygulamalarını desteklemekte ve ilgili tüm tarafların haklarını korumaktadır.

Suudi Arabistan, 2025 yılında 122 milyondan fazla yerli ve yabancı turisti ağırlayarak bir önceki yıla göre %5'lik bir artış kaydetti. Harcamalar %6 artarak 300 milyar Suudi Arabistan Riyali'ne (80 milyar ABD doları) ulaşırken, turizmin GSYİH'ye katkısı %3,5'ten %5'e yükseldi ve krallığın 150 milyon ziyaretçi hedefi olan Vizyon 2030'a ulaşma yolunda ilerlemesini sağladı.